「パートや
アルバイトって社会保険に加入する必要があるの?」と疑問に思っているかたはいませんか?
そこで今回は社会保険の加入条件について解説していきますので、ぜひ参考にしてみてください。
▼社会保険とは
社会保険とは、社会生活で起こる色々なリスクに備えるための公的な保険制度です。
社会保険には次の5種類があります。
・健康保険
・厚生年金保険
・介護保険
・労災保険
・雇用保険
ただし一般的には「健康保険」と「厚生年金保険」の2つが、社会保険と言われることが多いです。
▼社会保険の加入条件
健康保険と厚生年金保険は、一定条件を満たすと必ず健康保険や厚生年金保険に加入しなければなりません。
・所定労働時間や所定労働日数が
正社員の4分の3以上
・契約期間が2か月以上
また以下の条件に当てはまる場合も社会保険に加入する必要があります。
・月の賃金が8.8万円以上
・週の労働時間が20時間以上
・1年以上の勤務が見込まれる場合
・従業員数が501人以上
・学生以外
▼まとめ
社会保険には5種類ありますが、「健康保険」と「厚生年金保険」の2種類を指すことが多いです。
パートや
アルバイト・派遣労働者が一定の条件を満たすと、社会保険に加入する必要があります。
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