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転職が決まらない人の特徴は?

query_builder 2023/10/03
コラム
48
「転職が決まらない…」とお困りのかたはいませんか?
今回の記事では転職が決まらない人の特徴を解説していきます。
自分に当てはまる所がないか、照らし合わせながら読んでみてくださいね。

▼転職が決まらない人の特徴
転職が決まらない人には、以下のような特徴があります。

■企業が求める人物像を把握していない
企業がどんな人材を求めているのかを把握していない可能性があります。
自分のスキルと企業が求めるスキルが合致していないと、採用は難しいかも知れません。
また熱意が感じられるような人は採用されやすいです。

■他人のせいにする傾向がある
前の会社を辞めた原因が「上司が厳しかった」というように、他人のせいにする人は採用されにくい傾向があるようです。
「置かれた状況を改善させよう」という意識が弱いと判断されがちです。

■具体的な志望理由が分かりにくい
なぜその会社を選んだのか、面接担当者に具体的に伝わらないと採用されにくいでしょう。
会社のどんなところに感銘を受けたのか、入社したらどんなことができるのかなど、具体的な志望理由を伝えることが大切です。

▼まとめ
「企業が求める人物像を把握していない・他人のせいにする傾向がある・具体的な志望理由が分かりにくい」といった人は転職が決まりにくいです。
諫早市の有限会社マリン警備保障では、交通誘導や警備を行なうスタッフを募集しております。
男性だけでなく女性シニアのかたの応募もお待ちしております。
未経験者も歓迎しておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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