働きやすい職場の条件は？ | コラム | 長崎県諫早市天満町 諫早駅【有限会社マリン警備保障】

「転職したいと思っているのだけど、どんな職場が働きやすいの？」と気になっているかたは多いでしょう。
そこでこの記事では、働きやすい職場の条件について解説していきます。

▼働きやすい職場の条件
働きやすい職場の条件は好みによっても変わりますが、以下のような職場は働きやすい傾向があります。

■福利厚生が充実している
福利厚生が充実している職場は働きやすいでしょう。
有給休暇を取りやすい雰囲気がある・休日出勤がない・社宅が用意されているなどが挙げられます。

■時間や場所の制約が少ない
リモートワークやフレックスタイム制などが導入されていて、時間や場所の制約が少ない職場は働きやすいでしょう。
家事や育児との両立もしやすいです。
また残業が少ない職場も働きやすいでしょう。

■社内の風通しが良い
社員同士のコミュニケーションが取りやすく、質問しやすい職場は人間関係が良好になる傾向があります。
ストレスなく働けるのではないでしょうか。

■適切に評価してもらえる
「自分の働きに見合った正当な給与が支払われない」と社員が感じると、職場への不満につながります。
達成感が感じられない職場は、離職率が高くなります。

▼まとめ
働きやすい職場は「福利厚生が充実している」「時間や場所の制約が少ない」。
「社内の風通しが良い」「適切に評価してもらえる」などが挙げられます。
諫早市の有限会社マリン警備保障では交通誘導や警備を行なう正社員やアルバイトスタッフを、経験不問で募集しております。
年齢や性別の制限もございませんので、ぜひお気軽にお問い合わせください。